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篡权与镇压:超级高铁公司内部上演惊人“宫斗

发布时间:2017-12-29

  篡夺与压制:超高铁公司上演了一部惊人的“公斗戏”

  据国外媒体报道,8月15日,在2014年12月,技术工程师Brogan BramBlogan(BroganBamBrogan)从拉斯维加斯到北加利福尼亚的假日路上,他收到了风险投资公司Shervin Pishevar,一个抢手的短信,随后通过组建超高速铁路公司Hyperloop One,致力于通过真空舱提供快速的乘客运输。作为风险投资公司Sherpa Capital的合伙人,Pishwa为公司注入了启动资金,Bamburantan是该公司的首席技术官,Pishwa的兄弟Afshin Pishevar从华盛顿驱车前往该公司的总法律顾问他需要一个地方过夜,班布鲁甘和他的妻子在洛杉矶费利斯整理了一下他们的房子,把他们的钥匙藏在他们面前的垫子下,几天后他们回到家时, ▲Bram Blaugan,前Hyperloop One首席技术官但两个月后,Bambugan和Avth Pisswava离开了Hyperloop One,6月份,Brambles和其他三家公司的前雇员对Pishwa兄弟和公司的管理层提起诉讼,包括执法官员罗伯特·劳埃德(Robert Lloyd)和投资者约瑟夫·兰斯(Joseph Lonsdale)约瑟夫·朗斯代尔(Joseph Lonsdale)。巴姆·布劳根(Bam Braugan)指控这些人充分负责,而不是他把公司的利益放在第一位。他们也被指控遭到人身攻击和恐吓。另一方面,Hyperloop One则提出反诉,声称Barbraugan及其随行人员正试图创建一家与原公司竞争的新公司。其中一个争议是在Bramorgan的办公室椅子周围故意摆放一根绞死的绳子,前员工Alfys Piswar。许多初创企业,包括Facebook,Twitter等成功的创业企业,都看到了创始人之间的冲突,高管纷纷逃跑,所有权纠纷,但Hyper-Hyperlink Hyperloop One的涌入尤为严重,形势正在迅速发展更为突出的矛盾,这种公然的诉讼以及哗众取宠的哗众取宠的指责,已经损害了公司发展新型交通的理想主义。 Hyperloop One的法律代表Orin Snyder说,Barbraugan和其他人的诉讼是为了掩盖他们的野心和政变的失败。其目的是显而易见的,目的是窃取知识产权,建立一个有竞争力的新公司。但Barbraugan和其他人否认试图发动政变。前雇员Avth Pisashwa也由他的律师David Willingham表示,否认他在Bamlaogen的家中有一个蒙特利尔烟头。目前,该公司由思科前总裁劳埃德(Lloyd)经营,目前正在管道输送舱舱。劳埃德指出,明年公司将迎来飞升时间,届时将能使客舱停在真空管道运行。该测试旨在通过​​融资公司来说服更多的投资。据说Hyperloop One在每个项目上花费了数十亿美元。劳埃德说,这是一个只有20个月的创业公司。尽管过去几周发生的事情并不是我所期望的,但劳埃德相信这最终将使公司更加团结和强大:公司的好消息和其他人的攻击将使我们更紧密地团结起来。超高速铁路项目的概念最早是由特斯拉首席执行官伊隆·马斯克(Elon Musk)于2013年提出的。他们的想法是将悬挂的客车悬挂在近乎真空的管道中,以每小时800英里的速度行驶。以这样的速度,洛杉矶到旧金山仅需35分钟。如果相关技术成熟,高铁将在几年内实现商业化。风险投资家谢尔文·比希瓦(Shervin Pishevar)早就以投资创业公司而闻名。优步先前曾投资开发的初始阶段。他一直喜欢在精英精英的帮助下自立,以麝香和演员肖恩·佩恩的身份飞往古巴,并因释放美国政治犯而获释。 Shevchen Pesushwa对Musk提出的希望找到技术合作伙伴的想法非常感兴趣。经过多次搜索,他发现了技术工程师Barbragan。在SpaceX公司,Barbraugan的员工人数是23人,这是公司的技术骨干,也喜欢拉扯大量的敌人。 Pishwa为Bambugan公司提供了6%的初始股权,并开始筹集资金,他来到Palantir Technologies公司的一家数据分析公司联合创始人Lonsdale,Bambugan开始起草项目计划,Barbraugan建立了企业文化雄心壮志,敏捷的工作态度,令人烦躁,而且也忠于职业生涯,许多员工甚至在办公桌上张贴印有照片的钞票图片,几个月后,公司搬到洛杉矶工厂,Bamburanton宣布了新的扩张。 Sheva Pisumwa的兄弟Avth Pisashwa在华盛顿是一名律师多年,其中一名代理人在2014年登上华盛顿杂志的人身伤害诉讼清单。同年,他的儿子在一次飞行事故中死亡,Hyperloop创造了一个新的开始对于他们来说,他和Bambugangen之间的冲突开始在Afsien Pishwa找到他的公寓之后出现,据知情人士说,Barbrauergen考虑了法律文件的进展Avthush Piswar的缓慢。然而,Avhin Pishwa认为,创业公司有时会急于考虑差,往往矛盾的合同和公司的利益,首席法务官的角色是避免这一点。根据前员工的描述,Hyperloop One有时像一所大学,在那里人们加班加点,头脑风暴,而不必担心住宿问题。然而,时间限制和计划中的变化往往是有压力的,可能会非常令人恼火。另外,名人们经常前来参观,使得工作人员奋力应付。公司女发言人法雷尔·斯克列罗夫(Farrell Sklerov)强烈否认这一点,称这不是常态。一段时间以来,Bambraugan担任临时首席执行官。去年夏天,董事会聘请劳埃德在9月接任首席执行官。与此同时,公司员工也有了提高和热情。公司的每一位员工都打了一个五彩缤纷的锅,里面装满了劳埃德银行和其他公司高管的头像,在Bamburantan提起的诉讼中,对Avth Pisswa的工作非常不专业, Avth Pisswa得知,公司内部会议的与会者中没有包括他,他开始质疑为什么他没有被允许出席会议,而不是让一个刚刚起步的大学生接替他。 Barbraugan等人希望劳埃德说服Avin Pisiwa,但首席执行官拒绝讨论Avth Pisiwa的任期问题,在今年的公司内斗中,Afshev Pinswa否认他目前的工作不专业。据知情人士透露,最初劳埃德普遍认同,有人认为这意味着阿平将退出。然而,该公司的法定代表史克洛否认劳埃德曾经表示要出手Afsin Pishwa,在接受采访时,劳埃德拒绝重复老调,但他表示宁愿多花点时间与合作伙伴谈判,他说你应该把重点放在你能控制什么,劳埃德的主要工作是促进融资,公司今年又筹集了8000万美元,公司共募集了1亿多美元。然而,融资的增加带来了另一个新的问题:员工的公平。公司筹集了8000万美元之后,Bramorgan获得了额外的股权,但大多数员工没有。一些有公平的人想要更多。与此同时,劳埃德和班布劳甘私下有矛盾。根据该公司的反诉,劳埃德至少会见了他五次,讨论负面和破坏性的行为,但巴布劳甘坚持说,这些会议是处理劳埃德的问题,而不是他自己。该公司的反诉声称,即使Barbraugan砸了一个啤酒瓶,Bambraugan承认他已经在户外砸了一瓶。今年春末,Bambulusan认为现在已经和Shevan Pishewa再次讨论员工股权等问题,在内华达州的考点,Bamburantan相信他可以控制Sherwin Pischwah和两人就员工平等,旅游等问题进行严格的谈判。右)Shevchen Peshwa,Robert Lloyd和Bamburant在5月中旬成功试验了Hyperloop One,加速试验设备每秒钟以116英里的速度在记者的聚光灯下,Barbraugan,Sherwin Pisumwa和Lloyd相互拥抱,但关系仍然紧张。回到洛杉矶,一切都在悄然发生变化。据诉讼称,5月下旬,一批高级职员决定采取行动。他们举行私人会议并提出要求,包括Brambleshagen担任董事会工程师,Josh Giegel担任首席工程官,为员工争取更多股权,罢免Shevchen Peshwa Job董事会主席等诸多要求。他们打电话要求劳埃德同意他们共同签署的提案,但被劳埃德拒绝。该公司有自己的声明。在反诉中,Hyperloop One表示,业务发展副总裁Bam Braugan,前援助总顾问大卫·彭德加斯特(Knut Sauer),前财务副总裁William Mu Someone(如William Mulholland)试图接管公司或成立新的竞争公司,甚至抢购了域名Hyperlooptoo.com。但Barbraugan和其他人声称反诉声明是完全虚构的。但他们补充说,一旦他们试图干预董事会,他们并不感到惊讶,他们正在寻找其他工作。虽然劳埃德不同意这名员工的上诉,但也有一些事情让他感到困扰,他说我对这个措辞和野心颇感意外,我建议这样处理一下好一点,在反诉中,公司指出,5月31日,董事会成员贾斯汀·菲什内尔(Justin Fishner)遇见了心怀不满的员工长达7个小时,以满足员工对股权变更的要求。 ▲上图显示了从Hyperloop One监控摄像机拍摄的照片。在Afsun Pishwa看到绞索之后,签署联名信的员工一直在正常工作。直到6月15日,工作人员再次聚集在里普利,准备再次与公司高管会面。今天早上,班布劳根走进办公室,发现一条环形绳索,就像椅背上的一条绳索。 Bambraugan认为这是一个威胁,但公司坚持认为这只是一个长袍,说是Avith Pishwa,这意味着像牛仔一样。 Avins Pishwa自己声称把它当作一个绞索,相当于对一条不值钱的绳索施加漏洞官司。工作人员通过查看录像,发现Avth Pisswa故意将绳索放在Bambugan的办公椅上。根据反诉,Avth Pisashwa在与俄罗斯投资者见面之前发表了一些评论,Avth Pisashwa生气。另一方面,反诉引用了对事件发生当晚发送给弟弟的信息的描述:仅仅提供建议和指导。不要表现出任何情绪,也不要提到我们自己,公司和家人的负面消息。谢谢。该公司称这是一个恶作剧,因为绳子,Afing Pisashwa立即被解雇。在一天结束时,Pendeost也被解雇了。第二天,Barbraugan,Sauer和Mulholland辞职。几个星期后,Barbraugan先生等人向法院提起诉讼,指控Hyperloop One及其现任管理层滥用其资金并违反信托义务获取自己的资金。几天之内,该公司提出反诉,指控诽谤和恶意诽谤。今天,工程总监吉格尔在董事会上有一席之地,员工股权计划也有所改善。吉格尔和六名员工在信上签字仍然正常。在最近考察公司的时候,工程师工作有序,有的在设计图纸上有的投影数据,有的技术人员在工厂切割金属焊接设备。劳埃德公司现有员工170人,预计年底将达到250人。此外,劳埃德还表示,已经开始了新一轮的融资谈判,除了法国铁路公司SNCF和工程巨头奥雅纳,还有希望能有更多的合作伙伴,他指出,我们有能力获得融资,这是一支非常强大的队伍,Avth Pisashwa还在洛杉矶,Bambraugan说他对超高速铁路概念很有信心。他和Hyperloop之间的官司依然winding and而漫长。

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2017-12-29

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